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4月初的一天，剛升井的西山煤電屯蘭礦綜采二隊員工羅九雲，順道走進了井口物資供應超市。刷臉識別後，一張勞保用品清單隨即從智能領用機中吐出，在與庫管核對後，一條毛巾、兩塊肥皂、一瓶浴液……一套4月份的勞保用品就領到手了。

「現在手套夠用嗎？勞保發放及時嗎？」「夠用，現在每月有4副手套，而且領取方便多了，隨來隨領。」面對筆者的詢問，羅九雲回答得十分乾脆。

屯蘭礦藉助現代信息技術，自主研發智能化勞保用品領用系統，將毛巾、工作服、口罩、雨鞋、浴液、肥皂等勞保用品在井口超市統一管理，直接對個人發放，極大地方便了員工。

「以往發勞保用品，都是隊里一起領回去，再發放給員工，經常有漏領或者少發的情況。」屯蘭礦物資供應部副部長常盛介紹，「現在有了智能系統，可以精準識別每一件勞保用品由誰發放，由哪個單位或是哪名員工領取，再沒有出現漏發、錯發情況。」

在方便員工的同時，智能化勞保用品領用系統還有效管控了成本。該系統產生的每筆業務數據都實時傳輸至財務部內行系統備份，方便月末對賬。領用系統還與考勤系統相聯通，不上班或出勤不夠人員無法通過審核，不能領取勞保用品，這種模式也從源頭上堵塞了漏洞，杜絕了浪費，做到了智能監管。

今年，針對勞保用品損耗快的實際情況，屯蘭礦還為一線員工每月增發一套勞保用品，並重點加強了對地面人員的勞保用品發放工作。不少地面工作人員也欣喜地領到了袖套、毛巾等崗位勞保用品。

「辦公勞保的足量發放，既能減少大家因健康問題導致的缺勤和工作中斷，又能讓大家感受到企業的重視和關愛，提高了大家的工作積極性。」常盛說道。