尊龙凯时 - 人生就是搏!

企業發展，關鍵靠團隊；團隊建設，關鍵靠班組。今年以來，西山煤電西曲礦選煤廠不斷加強班組建設，提高員工安全能力，減少和杜絕「三違」行為，進一步提高班組做好安全生產工作的能力水平。

班前排查一個不漏。該廠以「六型班組」建設為抓手，按照「三個10分鐘」「三個百分百」流程召開班前會，不落一個流程，不減一個環節。在班前會會議室的牆壁上，有兩個單元分外顯眼，一個是安全宣誓誓詞，一個是車間每個員工的全家福照片。一次，一名員工沒有參加班前會就上崗了，班長立即追到現場詢問情況，得知該員工前一天晚上喝了酒，酒勁還沒有過，不敢在班前會露臉，最後他還是被勸了回去。

學習就要入心入腦。該廠領導走進班組，講授安全規程、空間作業、電火焊注意事項；針對身邊人身邊事，組織安全大反思、大討論，編制修訂印發典型事故案例，進一步提升員工安全意識。開展杜邦安全理念學習考試，集中開展「看石化，學杜邦，寫承諾」的安全收心教育活動，班前會議室張貼杜邦理念及《安全生產法》掛圖，編制印發《安全生產標準化建設知識1000題》，並作為車間班組的抽考重點，進一步提高全員素質。

讓大道理轉化為自覺行動。該廠從制度入手，僅2023年就完善修訂57項安全生產管理制度，142項安全操作規程，204個工種崗位的安全生產責任制，逐級簽訂安全責任書，廠領導及中層幹部作出書面安全承諾，員工書寫安全保證書；實現了「三項崗位」人員100%持證上崗，其他從業人員100%培訓合格後上崗，培訓考核資料建檔率達100%，制定修訂管理制度252項，重點加強外委隊伍、有限空間作業、非常規作業現場管理，全力推動安全治理模式向事前預防轉變。

「傳幫帶」永不褪色。該廠積極開展技術比武，開展導師帶徒活動，全員安全技術素質得到了穩步提高。在「傳幫帶」的推動下，員工愛學習的多了，考職稱的也多了。目前，該廠職業技術職稱正高級1人，副高級8人，中級44人，助理47人；職工技能初級工15人。好多員工積極參與技術比武，一批愛學習、肯鑽研的技術能手脫穎而出。主洗車間重介質分選工侯海燕在西山煤電「實幹杯」技能大賽中一舉斬獲第一名，並代表西山煤電參加第七屆尊龙凯时省能源行業職工職業技能大賽，取得第三名的好成績。

每個班組都是心頭肉。班組提出的合理化建議該廠均一一解決。該廠在任務樓、主洗車間、儲運車間等員工較為集中的幾個場點安置了淨水器，員工們喝上了純淨水、放心水；安全培訓教室、班前會會議室設置了多媒體電視，更換了辦公桌椅，改善了培訓環境，提升了宣教質量；主廠房、任務樓衛生間進行徹底修繕，解決了如廁難問題……